Projection 2030 · Métiers, IA et compétences

Vos métiers en 2030 :
quelles compétences
préparer dès 2027 ?

Un atelier pour projeter, avec votre équipe, l’évolution de ses métiers à l’ère de l’IA et identifier les compétences à commencer à développer.

  • 1h30
  • Distanciel
  • 12 participants max.
  • 500 € · tarif préférentiel 2026
Demander un créneau →

Pourquoi cet atelier ? Pour nourrir votre plan de développement des compétences 2027 à partir des besoins actuels, mais aussi des transformations que vos professionnels anticipent pour leur propre travail.

Votre livrable

Une première cartographie métiers et compétences

Votre équipe explore et met en relation trois dimensions :

Ce qui pourrait changer

Les évolutions envisagées des métiers, à partir des usages actuels et attendus de l’IA générative.

Ce qui resterait structurant

Les activités, relations et savoir-faire qui conserveraient une place centrale.

Les compétences à travailler

Les compétences associées à ces changements et continuités, à commencer à développer.

Vous repartez avec cette cartographie collective : un premier matériau pour nourrir votre plan de développement des compétences 2027.

Le déroulé de l’atelier

Comment se passent les 90 minutes ?

Un parcours court, conçu par le Groupe AGAU, pour partir du travail réel, explorer plusieurs futurs possibles et faire émerger les compétences à préparer.

01

0 à 25 min · Observer le travail tel qu’il se fait

Partir du réel

L’équipe commence par une catégorisation conçue par notre équipe. Elle permet de rendre visibles les situations de travail, les usages actuels de l’IA générative et les premières évolutions déjà perceptibles.

  • Situations de travail
  • Usages actuels
  • Premières évolutions
02

25 à 60 min · Mettre en discussion plusieurs hypothèses

Explorer 2030

Les participants travaillent à partir de scénarios dystopiques écrits par nos chercheurs. Ils projettent leur métier, discutent ce qui pourrait changer ou se déplacer et identifient ce qui resterait structurant.

  • Changements possibles
  • Continuités
  • Futurs discutés
03

60 à 90 min · Construire une première cartographie

Relier aux compétences

Le groupe met en commun ses projections grâce à une matrice métiers-compétences conçue par notre équipe. Il distingue les compétences déjà présentes, celles à renforcer et celles à commencer à travailler pour 2027.

  • Évolutions des métiers
  • Compétences associées
  • Premières priorités

Le livrable de l’atelier

À la fin de l’atelier, vous repartez avec une première cartographie collective.

Évolutions envisagéesConstantes identifiéesCompétences associées

Un matériau directement mobilisable pour nourrir votre plan de développement des compétences 2027.

La méthode croise des apports de recherche, une inspiration issue de démarches prospectives comme la Red Team et une conception propre au Groupe AGAU. Elle ne reproduit pas la méthodologie officielle de la Red Team.

Notre approche

Une approche fondée sur les sciences humaines et le travail réel.

Le Groupe AGAU conçoit ses interventions avec des chercheurs en sciences de l’éducation, sociologie, psychologie et des spécialistes des usages de l’IA. L’atelier est animé par un ingénieur de recherche spécialisé dans les usages de l’IA au travail.

Formats déjà expérimentés auprès d’équipes de direction et de collectifs métiers, dans les secteurs public, sanitaire et du bâtiment.

Certifié Qualiopi : nos actions sont éligibles aux financements de la formation professionnelle (OPCO, ANFH).

Derniers créneaux du format 1h30

Du 22 novembre au 24 décembre 2026

Tarif préférentiel de fin d’année : 500 €. Quelques créneaux restent ouverts. Dès janvier 2027, ce format évoluera vers des formations d’une demi-journée ou d’une journée pour approfondir la prospective métier, les transformations du travail, les compétences et les réponses à construire avec les équipes.

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Dans le formulaire, indiquez « Projection 2030 » et vos disponibilités.