Groupe
AGAU
Organisme de formation et de recherche
appliquée en sciences humaines et sociales
Nos deux thématiques d'expertises
Nos deux thématiques d'expertises
Formez-vous aux enjeux générationnels grâce à ces 3 formats :
Une formation de 14h (en e-learning ou en présentiel) animée par Mathias Przygoda, sociologue des jeunesses, pour repenser vos pratiques de recrutement, de management et de fidélisation.
Appuyée sur une thèse, plusieurs recherches de terrain et plus de 150 références académiques, cette formation est le fruit de plus de 1000 heures de conception pour vous offrir une grille de lecture claire et actionnable sur les évolutions des modalités d'engagements des jeunes générations au travail.
Un parcours individuel de 10h, 100 % en ligne, hébergé sur notre environnement virtuel d'apprentissage.
Conçu à partir des contenus de recherche de Mathias Przygoda et optimisé par notre équipe d’ingénieurs de formation, ce module autonome vous offre une expérience e-learning fluide et engageante, alliant rigueur scientifique et accessibilité.
Un atelier de 3h, sur site ou à distance, pour ouvrir une réflexion collective.
Animé par Mathias Przygoda, cet atelier s’appuie sur les apports récents des sciences humaines pour interroger autrement les jeunes générations au travail. Un format bref mais dense, conçu pour susciter le dialogue et faire émerger des pistes d’action adaptées à votre contexte.
IA générative : 2 formats pour démystifier, débattre et décider
Un format rigoureux pour décrypter les usages réels de l’IA générative dans votre secteur.
Animée par Lucas Hillereau (ingénieur de recherche en IAED) et co-construite avec Idrissa Pa Seck (doctorant en IA), cette formation mobilise les sciences humaines pour construire une lecture critique des effets de l’IA sur les métiers, loin des injonctions ou des promesses exagérées.
Un atelier stimulant pour éclairer vos représentations de l’IA générative.
Animé par Lucas Hillereau, cet atelier mobilise les controverses actuelles et la recherche pour ouvrir un dialogue nuancé, loin des discours simplistes ou anxiogènes. Un format court, idéal pour initier une acculturation collective au plus près de vos enjeux.
Formez-vous aux enjeux générationnels grâce à ces 3 formats :
Une formation de 14h (en e-learning ou en présentiel) animée par Mathias Przygoda, sociologue des jeunesses, pour repenser vos pratiques de recrutement, de management et de fidélisation.
Appuyée sur une thèse, plusieurs recherches de terrain et plus de 150 références académiques, cette formation est le fruit de plus de 1000 heures de conception pour vous offrir une grille de lecture claire et actionnable sur les évolutions des modalités d'engagements des jeunes générations au travail.
Un parcours individuel de 10h, 100 % en ligne, hébergé sur notre environnement virtuel d'apprentissage.
Conçu à partir des contenus de recherche de Mathias Przygoda et optimisé par notre équipe d’ingénieurs de formation, ce module autonome vous offre une expérience e-learning fluide et engageante, alliant rigueur scientifique et accessibilité.
Un atelier de 3h, sur site ou à distance, pour ouvrir une réflexion collective.
Animé par Mathias Przygoda, cet atelier s’appuie sur les apports récents des sciences humaines pour interroger autrement les jeunes générations au travail. Un format bref mais dense, conçu pour susciter le dialogue et faire émerger des pistes d’action adaptées à votre contexte.
IA générative : 2 formats pour démystifier, débattre et décider
Un format rigoureux pour décrypter les usages réels de l’IA générative dans votre secteur.
Animée par Lucas Hillereau (ingénieur de recherche en IAED), cette formation mobilise les sciences humaines pour construire une lecture critique des effets de l’IA sur vos métiers, loin des injonctions ou des promesses exagérées.
Un atelier stimulant pour éclairer vos représentations de l’IA générative.
Animé par Lucas Hillereau, cet atelier mobilise les controverses actuelles et la recherche pour ouvrir un dialogue nuancé, loin des discours simplistes ou anxiogènes. Un format court, idéal pour initier une acculturation collective au plus près de vos enjeux.
Formations et accompagnements
Formation de 14h - [présentiel ou distanciel]
Animé par Mathias Przygoda, maître de conférences qualifié en sociologie des jeunesses spécialiste des mutations de l’engagement des jeunes à l’ère du numérique.
Atelier d'acculturation de 3h - [présentiel ou distanciel]
Animé par Lucas Hillereau, ingénieur de recherche en IAED et co-construite par Idrissa Pa Seck, doctorant en IA, cet atelier vous permettra de comprendre autrement les enjeux de ces outils pour votre profession.
Recherche & Formation
Nous partons de vos besoins réels pour co-construire des dispositifs de recherche ou de formation en s’appuyant sur des méthodologies d’ingénierie de formation et de recherche en sciences humaines.
Ils nous ont fait confiance
Belle expérience que d'avoir suivi la formation "les nouvelles générations au travail" avec AGAU. Mathias a su transmettre un contenu théorique pertinent de façon fluide et ludique permettant à chaque participant de faire du lien avec sa pratique professionnelle.
Les temps de travail collaboratif ont jalonné ces deux journées nous invitant les uns les autres à croiser nos regards au travers de situations vécues sur le terrain. Un grand merci à lui !
Dans un contexte où tout s’accélère, cette formation constitue une véritable respiration. Elle permet de prendre du recul, de croiser des points de vue et de repartir avec des repères solides pour agir avec discernement. On en ressort responsabilisé, avec l’envie sincère de prolonger la réflexion avec ses équipes.
L’approche de Mathias, nourrie par son expérience de chercheur, se distingue par sa clarté et sa pertinence. Loin des recettes toutes faites, il nous invite à comprendre les mutations du travail et à les relier à nos réalités de terrain
L'équipe AGAU
Une histoire d'amitié & de complémentarité
Ce qui nous rassemble : une passion pour la transmission et une exigence partagée de rigueur et d'esprit critique que nous mettons au service de vos projets.
